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                乐享传播CEO范媛媛:IT教育发展需重视品牌效应

                经济网·2019年11月08日

                   在互联网快速发展的今天,每年新增的技术人才缺口在百万之巨,计算机专业毕业生却无门而入,这巨大的反差成为IT行业面临的首要难题。在此背景下,IT教育机构应运而生,成为向社会输送IT人才的重要途径。

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                1日下午,乐享传播CEO范媛媛受邀出席“2019年度IT教育培训行业沙龙会”,与成都创保基金负责人卢敬凯、鸿学金联CEO 蔡世友、狼码教育集团总经理吴嘉俊、源码时代CEO 姚欣等十多家企业代表一起出席了此次沙龙活↓动,共同探讨创保新模式与IT教育培训的未来发展。

                                                                                              

                     抱团谋①发展,IT教培行业头部机构共商发展之计

                 
                “前两年为了争夺生源,IT培训市场一度出现了混乱的局面,教育机构将重心放在营销上,不注重学员教育,导致学员素质水平参差不齐。”活动现场,源码时代CEO 姚欣对IT培训〖行业现状进行了分析,在他看来,如今大量从培训机构出来的学员找不到工作,招聘企业排斥从培训机构里毕业的学生,网上出现大量培训学校坑人的言论等,都是行业乱象导致的结果。

                 
                叩丁狼总经理☆吴俊凯也表示:“IT教育培训行业处于寒冬阶段,受市场环境和ζ舆论风评等因素的影响,大多数IT教育培训学校〖面临企业发展危机,个别企业甚至濒临倒闭。”

                 
                行业发展面临瓶颈,如何突破?创保基金成都项目负责人卢敬凯对此进行了分析:“互联网+IT教育带来了模式创新、技术创新,实现了更加个性化的教学。在互联网时代,IT教育培训的发展面临着诸多挑战和风险,单打独」斗已经行不通,想要持续发展就需要抱团谋发展。”
                    
                 
                谈及抱团发展,金融机构代表鸿学金联CEO 蔡世友结合自身创业经验进行了分享:“相比一般的消费金融服ω务,教育培训本身是一种赋能,可以让年轻人为社会创造更多价值,借款人本身通过借钱学习变得更有还款能力,从源头解决青年人经济问题,优化IT教育模式,将IT职业教育推向发展的新高度,但如何抱团,行业头部品牌应该起到引领作用”。
                    
                    
                品牌应先行,乐享传播CEO献计行业品牌提升

                 
                意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托曾提出帕雷托法则,最能体现帕雷托法则的就是品牌的头部效应,无论做人还是做企业,其实都是在做品牌。

                 
                针对IT培训行业的机构品牌问题,乐享传播CEO范媛媛结合自己10年的品牌打造经验分析:“IT教育培训是低频高消费,它最大的问题就是客户不会重复消费。而品牌打造的本质就是让用户养成习惯,当用户一有相关需求的时候,就能第一时间想到你,也就相当于你抢占了用户的‘心智空间’,而‘心智空间’是一种极其有限的资源,在任何一个领域内,人们通常只能记得1-2个品牌。落实到IT培训行业,对学员而言,能够获得他们认可的IT教育品牌不会接受超过三家。”

                  范媛媛表示,把品牌孵化出来以后可以做更多事情,从自身发展的角度,一旦你成为≡某个行业引领者,即使是微弱的优势,也会为你带来正向的反馈。

                 “乐享传播将◥在实施过程中扮演‘助推者’的角色,帮助更多想从事IT行业的人成为企业所需要的应用型人才。“范媛媛表示,乐享传播也将在后续的发展中,持续关注IT教培行业的发展,为行业品牌效应的整体提升赋能。